近日，2022(深圳)人力資源科技大賽經過嚴格的初賽、復賽、決賽緊張比拼，在第二十四屆中國國際高新技術成果交易會人才與智力交流會（簡稱“人才高交會”）上圓滿閉幕。點米科技憑借創(chuàng)新的商業(yè)模式和扎實的科技實力在眾多參賽項目中脫穎而出，勇奪三等獎。
人才高交會：科技賦能打造人力資源行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展“新引擎”
據悉，2022（深圳）人力資源科技大賽是本屆人才高交會的重要組成部分，也是目前全國唯一的以人力資源科技為主題的專業(yè)賽事，致力于全方位展示、評價、推介人力資源科技應用方面的創(chuàng)新產品和解決方案，打造深圳人力資源行業(yè)科技創(chuàng)新生態(tài)圈，參賽項目來自北京、上海、天津、重慶、廣州、深圳等城市。大賽評審工作由具全國影響力的知名人力資源研究專家、人力資源服務行業(yè)專家、人資源科技應用研發(fā)專家、大型用工企業(yè)HR管理專家及投融資機構負責人組成。專家依照評審規(guī)程，對項目獨立評分，充分體現(xiàn)了大賽的公平、公正性。
點米科技：圍繞HR打造一站式數(shù)字化人力資源服務平臺
本著積極參與、交流學習的宗旨，點米科技對本次大賽高度重視，高管團隊攜旗下核心產品之一—2號人事部參賽。2號人事部作為點米科技旗下核心產品之一，是一個由百萬HR眾創(chuàng)的一站式人力資源SaaS平臺，以國內獨有的“HR社群+SaaS平臺”核心經營體系，植根于600萬HR用戶，打通從HR到企業(yè)及員工的通道，滿足企業(yè)用工全鏈條需求。完整的商業(yè)閉環(huán)，聚焦服務中小企業(yè)，實現(xiàn)了低成本獲客，高轉化成交。五年打造一體化核心產品底座，以數(shù)字化技術提升人力資源管理效率，構建人力資源全生命周期活動、過程、行為數(shù)據，形成員工18個維度639組核心數(shù)據，為企業(yè)管理決策提供系統(tǒng)化、數(shù)字化的依據。正在快速復制和推廣至靈活用工、復合用工細分領域的人力資源數(shù)字化管理。
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