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靈活用工常見(jiàn)的模式

2022-08-18

來(lái)源:北京靈活用工

靈活用工是根據(jù)企業(yè)用人的需求,靈活地按需聘用人才的一種形式,而雙方之間并沒(méi)有勞務(wù)關(guān)系。在這個(gè)時(shí)候,人力資源就像水和電一樣,在任何時(shí)候都會(huì)根據(jù)需求使用,在任何時(shí)候都會(huì)停止使用。這種模式更加靈活,不需要支付額外的成本,也不需要復(fù)雜的進(jìn)出流程,企業(yè)節(jié)約成本,人才價(jià)值也可以充分發(fā)揮。

1、勞務(wù)派遣

由派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,由派遣勞工向要派企業(yè)給付勞務(wù),勞動(dòng)合同關(guān)系存在于派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間,但勞動(dòng)力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)之間。勞動(dòng)派遣的最顯著特征就是勞動(dòng)力的雇傭和使用分離。勞務(wù)派遣也有叫做人事外包或者人才租賃等。

2、非全日制

例如:大部分企業(yè)為了確保在職員工的生活,企業(yè)單位會(huì)專門設(shè)立食堂烹飪工作餐食。但是如果在職員工只在20名左右的情況,兩位食堂烹飪廚師,每天工作半天就可以完成需要三餐的烹飪。在這樣的情況下,企業(yè)單位就可以采用非全日制的用工模式來(lái)招聘食堂廚師人員。

3、實(shí)習(xí)生

屬于非正式雇用的勞工,通常以日薪計(jì)酬。也不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工資的保障。實(shí)習(xí)生又分成畢業(yè)、沒(méi)畢業(yè)兩類。聘用實(shí)習(xí)生目的為處理短期出現(xiàn)的額外工作并予以培養(yǎng)成為正式雇傭的勞工。

4、兼職

對(duì)于部分零星、簡(jiǎn)單的工作,如:撥打回訪電話,錄單員記錄投訴電話等,可以招聘一些年滿十八歲周歲的的在校學(xué)生,在不耽誤課業(yè)的情況下,業(yè)余時(shí)間充足,讓他們來(lái)勤工儉學(xué)。

5、返聘退休人員

很多企業(yè)的優(yōu)化工作需要富有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才,而此類人才多集中在相近行業(yè)的退休人員中,企業(yè)采用退休返聘,聘請(qǐng)這部分合適的人員。

6.業(yè)務(wù)外包

將辦公區(qū)域、物業(yè)項(xiàng)目的安保、保潔及非生產(chǎn)設(shè)施的維護(hù)等部分業(yè)務(wù)外包給專業(yè)的物業(yè)公司,可以較好地規(guī)避原有崗位勞動(dòng)關(guān)系管理的風(fēng)險(xiǎn)。

公司主營(yíng)業(yè)務(wù)包括:北京稅務(wù)籌劃 北京勞務(wù)派遣 北京崗位外包 北京人力資源 北京人事外包服務(wù) 北京勞務(wù)外包 北京勞務(wù)外包公司 北京勞務(wù)派遣公司 北京IT外包公司 北京人才外包公司 北京人事管理系統(tǒng)軟件 北京人事外包服務(wù)公司 北京IT外包 北京IT外包公司 深圳稅務(wù)籌劃 深圳勞務(wù)派遣 深圳崗位外包 深圳人力資源 深圳人事外包服務(wù) 深圳勞務(wù)外包 深圳勞務(wù)外包公司 深圳勞務(wù)派遣公司 深圳IT外包公司 歡迎訪問(wèn)我們的官方網(wǎng)站:http://www.ganraoba.cn?!疚恼聛?lái)源互聯(lián)網(wǎng),不用于商業(yè)用途,如需刪除請(qǐng)聯(lián)系我們!】

 

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