隨著用工崗位需求變大,企業(yè)也通過(guò)各種方式進(jìn)行人員招聘,其中勞務(wù)中介和勞務(wù)派遣這兩種方式十分常見(jiàn)。那么,如何區(qū)分勞務(wù)中介和勞務(wù)派遣?
一、什么是勞務(wù)中介? 勞務(wù)中介公司主要是通過(guò)向用人單位和勞動(dòng)者提供職業(yè)介紹服務(wù),并收取一定的職業(yè)介紹費(fèi)用,勞動(dòng)者與中介組織不簽訂勞動(dòng)合同,所以也不存在勞動(dòng)關(guān)系,其相互間的關(guān)系不受《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律保護(hù)。
二、什么是勞務(wù)派遣? 勞動(dòng)派遣是指由派遣公司與派遣工訂立勞動(dòng)合同,并支付報(bào)酬,把勞動(dòng)者派向其他用工單位,再由其用工單位向勞務(wù)派遣公司支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。 三、如何區(qū)分勞務(wù)派遣公司與勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)。
1、存在的法律關(guān)系不同:勞務(wù)派遣單位和勞動(dòng)者之間形成勞動(dòng)關(guān)系,而勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)者不簽訂勞動(dòng)合同,不存在勞動(dòng)關(guān)系,只存在一般的民事關(guān)系,其相互間的關(guān)系不受《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律的保護(hù)。
2、承擔(dān)的責(zé)任不同:勞務(wù)中介公司只承擔(dān)民法上的法律責(zé)任,不會(huì)被要求替勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)、支付工資。勞務(wù)派遣單位就是用人單位,需要承擔(dān)用人單位的全部責(zé)任。
3、盈利方式不同:勞動(dòng)派遣是向用工企業(yè)一方收取管理費(fèi)作為盈利方式,勞務(wù)中介公司主要是通過(guò)向企業(yè)和勞動(dòng)者提供勞務(wù)信息服務(wù),并向雙方或單方都收取一定的勞務(wù)中介費(fèi)用。
總結(jié):其實(shí)要區(qū)別勞務(wù)派遣還是勞務(wù)中介很簡(jiǎn)單,看與誰(shuí)簽訂合同就知道了。人才派遣,勞務(wù)工需要與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣工是勞務(wù)公司的人員。而中介呢,中介公司只為提供服務(wù),向求職者推薦工作,向企業(yè)推薦人才完成后收錢,不需要簽訂合同。
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