0755-26777166 勞務(wù)派遣作為一種特殊的用工方式，只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。 勞務(wù)外包。指用工單位將除需要由自行組織的勞動(dòng)者來(lái)完成的核心項(xiàng)目、職能性工作外，將一些非核心的、輔助性的工作交給那些專(zhuān)業(yè)的機(jī)構(gòu)、組織完成的一種用工形式。 常見(jiàn)的勞務(wù)外包形式包括生產(chǎn)線外包、倉(cāng)儲(chǔ)物流外包、輔助崗位外包（如保安、保潔、餐飲等）、短期項(xiàng)目外包、人力資源外包、培訓(xùn)咨詢外包等。 二、勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包的區(qū)分 主要區(qū)別點(diǎn)在于： 第一，合同主體不同。勞務(wù)派遣公司依據(jù)《勞動(dòng)合同法》，且經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的用人單位必須有相關(guān)勞動(dòng)行政部門(mén)的行政許可；而勞務(wù)外包公司的設(shè)立并無(wú)特殊規(guī)定 第二，法律適用不同、勞務(wù)派遣適用勞動(dòng)合同法，由《勞動(dòng)合同法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》調(diào)整；勞務(wù)外包適用合同法，注重當(dāng)事人的意思自治。 第三，關(guān)注重點(diǎn)不同。勞務(wù)派遣中的核心要素是勞動(dòng)過(guò)程，關(guān)注的是派遣員工，即“人”；勞務(wù)外包中的核心要素是工作成果，關(guān)注的是業(yè)務(wù)本身，即“事”。 第四，勞務(wù)派遣中的勞動(dòng)者，主要由用工單位直接管理，勞務(wù)外包中，從事外包勞務(wù)的勞動(dòng)者由承包人直接管理、 第五，風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)不同。
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