編號：       

勞 動 合 同 書

 （固定期限）

  

 

甲     方：                 

乙     方：                 

 簽訂日期：        年      月      日

 

北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

 

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條 甲方                     

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人              

注冊地址                                         

經(jīng)營地址                                         

第二條 乙方           性別    

戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）                

居民身份證號碼                                     

或者其他有效證件名稱          證件號碼                 

在甲方工作起始時間         年        月     日

家庭住址                               郵政編碼               

在京居住地址                            郵政編碼        

戶口所在地      省(市)       區(qū)(縣)      街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二、勞動合同期限

第三條 本合同為固定期限勞動合同。

本合同于     年   月   日生效，其中試用期至     年    月    日止。本合同于      年    月    日終止。

三、工作內(nèi)容和工作地點

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任                  

                      崗位(工種)工作。

第五條  根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為                    

第六條 乙方工作應(yīng)達到                                  

                                                       

                      標(biāo)準(zhǔn)。

四、工作時間和休息休假

   第七條 甲方安排乙方執(zhí)行            工時制度。

   執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為       

   甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

     第八條 甲方對乙方實行的休假制度有                     

                                                  

五、勞動報酬

   第九條 甲方每月   日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為      

     元或按                                                    

                                                                

                                                       執(zhí)行。

乙方在試用期期間的工資為                元。

甲乙雙方對工資的其他約定                                               

                                                    

第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為     元或按                                  

                                              執(zhí)行。

六、社會保險及其他保險福利待遇

第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。

第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按                                       

                                    支付乙方病假工資。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇                  

                                                     

                                                     

                                                     

 

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

 

八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

第十八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。

 

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

                                                      

                                                      

                                                      

                                                      

                                                      

                                                      

 

十、勞動爭議處理及其它

第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十三條 本合同的附件如下                           

                                                       

                                                      

                                                       

第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

 

甲方（公   章）                      乙方（簽字或蓋章）

 

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人

（簽字或蓋章）

簽訂日期：     年     月    日

             勞 動 合 同 續(xù) 訂 書

 

本次續(xù)訂勞動合同期限類型為                期限合同，續(xù)訂合同生效日期為       年       月      日，續(xù)訂合同                           終止。        甲方  （公  章）           乙方  （簽字或蓋章）   法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）                     年    月    日

本次續(xù)訂勞動合同期限類型為                期限合同，續(xù)訂合同生效日期為       年       月      日，續(xù)訂合同                          終止。        甲方  （公  章）           乙方  （簽字或蓋章）   法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）             年    月    日

勞動合同變更書

 

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更：                       甲方  （公 章）                乙方  （簽字或蓋章）   法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人 （簽字或蓋章）                年    月    日

使   用   說  明

一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。

二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。

三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第二十一條中寫明。

四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。

五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，不得涂改。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。