與國(guó)際勞務(wù)派遣行業(yè)相比,中國(guó)僅僅處于萌芽和發(fā)展?fàn)顟B(tài)。應(yīng)當(dāng)看到,勞務(wù)派遣這種用工形式的存在,不僅為企業(yè)提供了一種靈活、便捷的人力資源配置和管理模式,而且也為企業(yè)優(yōu)化管理、降低成本起到了幫助作用。更為重要的是在我國(guó)面臨新增就業(yè)人口和農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移雙重壓力下,勞務(wù)派遣對(duì)促進(jìn)就業(yè)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。
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